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咨詢式培訓

剛好需要課程培訓的企業

企業需要解決發展的實際問題,但傳統培訓課程內容寬泛,大多是普適性經驗,缺乏對行業的細致研究和管理實踐。
完成管理咨詢項目的企業
企業需要管理咨詢顧問躬身踐行的實證體驗和具體方案操作經驗,為企業的發展提供指導意見。

處在高速發展的企業

企業處于高速發展期,需要向優秀企業學習,為企業培訓提供嚴謹的系統性的課程和科學的培訓指導。
咨詢式培訓

紅海咨詢以多年管理咨詢項目實踐經驗,結合企業發展戰略,制定適合企業發展內訓體系,把管理咨詢思維融入企業培訓的管理課程,形成了以解決問題為導向,以方案落地為目標的特色培訓體系。

黃天澤
首席講師
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宋瑞魯
資深講師
★ ★ ★ ★ ★
陳爾能
資深講師
★ ★ ★ ★ ★
張卓林
資深講師
★ ★ ★ ★ ★
黃勝平
資深講師
★ ★ ★ ★ ★
專家講師
咨詢式培訓
傳統培訓
VS
咨詢式培訓的優勢
課程與企業崗位無法適配
市面上導師能力無法把控
專屬課程完美契合企業發展戰略與企業崗位需求
特邀咨詢專家擔當導師,實操落地的保障
與咨詢項目相輔相成,構建企業培訓體系
??榛緯?,千篇一律
咨詢式培訓服務流程
咨詢式培訓客戶
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   2018年5月,國務院印發了《國務院關于改革國有企業工資決定機制的意見》(國發〔2018〕16號文件),國...

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     2018年3月5日,紅海咨詢與山東仙壇股份有限公司的人力資源管理咨詢項目啟動會于煙臺舉行,雙方主要領導...

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企業組織架構、薪酬績效管理升級

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國企改革|紅海咨詢簽約佛山建投置地,攜手共創新篇章